W dzisiejszym dynamicznym świecie, gdzie rynek pracy stale ewoluuje, a wymagania stawiane przed pracownikami i pracodawcami ulegają zmianom, istotne jest posiadanie aktualnej wiedzy na temat współczesnych wyzwań związanych z potrzebami pracowników na rynku pracy. W tym kontekście z przyjemnością prezentuję Państwu książkę, która w czterech głównych rozdziałach zawiera zbiór dziewięciu podrozdziałów przybliżających różne aspekty współczesnego środowiska pracy oraz praktyczne rozwiązania w zakresie odpowiedzialności organizacji za tworzenie miejsc pracy uwzględniających potrzeby pracowników. Autorzy poszczególnych rozdziałów tej publikacji wnieśli cenne spojrzenie na tematykę łączenia perspektywy organizacyjnej i indywidualnej zarządzania kapitałem ludzkim poprzez przedstawienie aspektów teoretycznych, praktycznych oraz wniosków aplikacyjnych.
(z wprowadzenia)
